THE PLATFORM
Ogni anno milioni di persone attraversano processi di selezione senza sapere cosa aspettarsi.
Velyo raccoglie i loro dati e costruisce un punteggio pubblico che misura trasparenza, rispetto e
qualità della selezione. Indipendente, non manipolabile, consultabile da tutti.
Il prossimo colloquio che farai potrebbe essere il primo in cui sai già cosa aspettarti.
Raccontaci qui la tua storia
“Ma alla fine,
hai trovato qualcosa?”
44 GG
La durata media del Time to Hire
100+
Il numero di candidati in meno di un'ora per una sola offerta sui LinkedIn
330 GG
I giorni in cui lo score ATS ti segue
75%
Il numero di CV inviati e che non ricevono risposta
11%
Le aziende che tracciano la soddisfazione dei candidati
2 MLD
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